Mavi Yaka Çalışan Yönetimi

Eğitim Amacı
Şirket içi ve dışı iletişimde fark yaratarak, mavi yaka ve beyaz yaka arasındaki iletişim kazalarını
önlemek, iş süreçlerinde etkili iş birliği sağlamak, motivasyonu artırmak ve çalışanların şirket
bağlılığını güçlendirmek.

Eğitim Programı

09:30 – 10:00 | Giriş ve Tanışma
• Eğitim hedeflerinin paylaşılması
• Katılımcıların beklentilerinin alınması (interaktif)
• Isınma uygulaması: “Etkili iletişim neden önemlidir?” (Beyin fırtınası)

10:00 – 11:00 | Mavi Yaka / Beyaz Yaka İlişkilerinin Temelleri
Mavi yaka / beyaz yaka çatışmasının temelleri
Görünmez duvarlarla mücadele yöntemleri
Uygulama: Çatışma örnekleri üzerinde çalışma ve çözüm önerileri (Senaryo analizi)

11:00 – 12:00 | İletişimin Temelleri ve Algıların Yönetimi
İletişim ve ilişki yönetimi
Algıların yönetimi ve iletişim planı
Uygulama: Rol oynama (role-play): Algı yönetimi senaryoları

12:00 – 13:00 | Öğle Arası

13:00 – 14:30 | Mavi Yaka Çalışan Tutumları ve Motivasyon Teknikleri
Mavi yaka çalışan tutum ve davranışları
Motivasyon yaklaşımları ve güvenli davranış geliştirme
Agresif, pasif ve pasif/agresif davranışlara karşı etkili stratejiler
Uygulama: Grup çalışması – “Zor durumlarda liderlik” vaka analizi

14:30 – 15:30 | Takım Çalışması ve Performans Yönetimi
Kişilik tipleri ve algı türleri
Mavi yaka ile takım çalışması
Mavi yakaya geribildirim verme teknikleri
Performans yönetimi ve gelişim planları
Uygulama: Kendi kişilik tipinizi ve geri bildirim stilinizi tanıyın (Kişilik testi anketi ve geri bildirim
deneyimi)

15:30 – 16:30 | Kuşaklararası Farklılıklar ve Mavi Yaka Eğitimi
İş yaşamında kuşaklar ve mavi yaka ile çalışmak
Mavi yaka çalışan eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirleme
Mavi yaka çalışan gelişimi için atılması gereken adımlar
Uygulama: Kuşaklararası iletişim senaryoları ve çözüm yolları
16:30 – 17:00 | Kapanış ve Uygulamalı Değerlendirme
Niçin mavi yaka kazanılmalı?
Atılması gereken temel adımlar ve yaklaşımlar
Uygulama: Yeni fabrika müdürü olarak atandınız, mavi yaka çalışanlara ilk konuşmanızı yapar
mısınız?
Sertifikaların verilmesi ve kapanış

Eğitimde Kullanılacak Materyaller
Vaka çalışmaları ve senaryolar
Rol oynama etkinlikleri
Beyin fırtınaları grup çalışmaları
Kişilik testi anketi
Kısa videolar ve infografikler