Entegre Yönetim S. Eğitimi

ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMLERİ EĞİTİMİ (ISO 9001-ISO 14001-ISO 45001-ISO 50001)
Eğitimin Amacı;
Katılımcıların, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ve ISO 50001 standartları çerçevesinde;
standartların beklentilerini, proses yaklaşımını ve risk temelli düşünce kavramını
anlamaları ve bu yönetim sistemlerini entegre bir yapıda nasıl uygulayabileceklerini
kavramaları amaçlanmaktadır.
Eğitimin İçeriği
Entegre Yönetim Sistemi Nedir.
Entegre Yönetim Sisteminin Amacı
Organizasyona Faydaları
Her Standardın Kısa Tanıtımı ve Amacı
o ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi
o ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi
o ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
o ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi
Annex SL Yapısı
Yeni Revizyonun Getirdikleri
PUKÖ Döngüsü
Süreç Yaklaşımı
o Örneklendirme
7 Temel Yönetim Sistemi Prensibi
Maddeler Üzerinden Standartların Karşılaştırması (ISO 9001, ISO 14001, ISO
45001 ve ISO 50001)
o 1. Madde Kapsam
o 2. Madde Atıf Yapılan Standartlar
o 3. Madde Terimler ve Tarifler
o 4. Madde İlgili Taraflar ve Bağlam Kavramlarının Anlaşılması
o 5. Madde Liderlik
o 6. Madde Risk ve Fırsat Değerlendirmeleri
§ Örneklendirme

Kalite Yönetim Akademisi Eğitim, Danışmanlık ve Yazılım Şirketi
o 7. Madde Kaynaklar
o 8. Madde Operasyonel Kontrol
§ Örneklendirme
o 9. Madde Performans Değerlendirme
§ Örneklendirme
o 10. Madde Sürekli İyileştirme
Standartlara Özgü Kritik Noktalar (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ve ISO
50001)
Vaka Analizi & Uygulama Örnekleri
Kimler Katılmalı
Farkındalık için tüm çalışanlar
Entegre Yönetim Sistemini uygulamaya başlayacak veya uygulayan tüm sistem
sorumluları, denetçiler ve denetçi adayları